[뉴스외전]
◀ 앵커 ▶
내일이면 병오년 새해가 시작됩니다.
초등학생 자녀를 둔 근로자에겐 10시 출근제가 처음 도입되고요.
청년을 위한 금융 혜택, 퇴직금 혜택도 눈여겨볼 만합니다.
새해부터 달라지는 제도, 김건휘 기자입니다.
◀ 리포트 ▶
2026년은 노동자들의 권익이 강화되는 해가 될 전망입니다.
먼저 최저임금이 시간당 1만 320원, 주 40시간을 꽉 채워 일하면 월급으로 215만 원 이상을 받습니다.
골드몽사이트 내년 3월부터는 이른바 '노란봉투법'도 시행됩니다.
기존에는 임금 협상 정도만 파업의 이유가 될 수 있었지만, 이제는 정리해고나 구조조정 반대도 합법적인 쟁의 사유가 됩니다.
하청 노동자들이 원청을 상대로 직접 목소리를 낼 법적 근거도 마련됩니다.
일과 육아를 병행하는 부모님들의 출근길은 좀 더 여
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'육아기 10시 출근제'가 도입돼, 초등학생 자녀가 있다면 임금 삭감 없이 하루 1시간 늦게 출근할 수 있습니다.
이 제도를 활성화하기 위해 10시 출근제를 선택한 직원 1명당 월 30만 원을 해당 회사에 지원하기로 했습니다.
아이를 낳아 키우는 가정은 세금 혜택이 커집니다.
백경게임랜드신용카드 소득공제 한도가 자녀 수에 따라 늘어나는데, 총급여 7천만 원 이하 직장인이 자녀가 2명 이상이라면, 기본 공제 한도가 400만 원까지 확대됩니다.
또 초등학교 저학년 자녀의 예체능 학원비도 세액공제를 받을 수 있어, 연말정산 환급액이 쏠쏠해질 전망입니다.
청년과 노후를 위한 금융 혜택도 있습니다.
바다이야기pc버전다운오는 6월에는 청년이 저축한 돈에 정부가 지원금을 더해주는 '청년 미래 적금'이 출시됩니다.
3년간 매월 50만 원을 부으면, 만기 때 2천만 원 넘는 목돈을 쥘 수 있습니다.
또, 퇴직금을 연금 계좌에 넣고 20년을 초과해 장기연금으로 받으면, 소득세의 50%를 감면받습니다.
기존에는 10
야마토게임예시 년을 초과해 받으면 소득세를 40% 깎아줬습니다.
사적연금을 일시금으로 받지 않고 연금 형태로 종신 수령할 경우의 원천징수 세율도 4%에서 3%로 낮아집니다.
한편, 최근 사고가 늘고 있는 전기차 화재 사고에 대한 보완책도 마련됩니다.
전기차 화재가 발생하는 경우 사고당 최대 100억 원을 보장하는 보험이 출시됩니다.
전기차 사고의 30%가량이 원인불명이라 화재로 인한 배상책임 우려가 컸는데, 보상 체계를 강화해 보급을 확대하겠다는 구상입니다.
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김건휘 기자(gunning@mbc.co.kr)
기사 원문 - https://imnews.imbc.com/replay/2025/nw1400/article/6790246_36776.html
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