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KT가 지역본부 통폐합을 추진하는 것으로 알려졌습니다. 오늘 열리는 주주총회에서 강원을 포함한 광역 본부 통폐합 구상을 밝힐 것으로 예상됩니다. 계획이 추진될 경우 강원도는 수도권 또는 동부권으로 편입돼 본부가 타시도로 이전될 가능성이 높습니다. 강원 도내에서는 KT의 지역 맞춤형 서비스 대응력이 떨어질 수 있다는 우려가 제기됩니다. 더불어 기업과 기관이 수도권 등 타 권역으로 흡수되면 지역 공동화도 가속화한다는 지적입니다.
조직 개편은 본부 축소에 초점을 맞추고 있습니다. 현재 KT 지역 광역 본부는 수도권 강북, 수도권 강남, 부산·경남, 대구·경북, 전남·전북, 충남·충북, 강원 게임몰 등 7개 권역 체제로 운영되고 있습니다. 개편안은 이를 4개 권역으로 줄이는 방안을 골자로 합니다. 수도권은 강북·강남본부를 유지하고, 지방은 서부권과 동부권으로 재편하는 안이 유력합니다. 서부권에는 전남·전북, 충남·충북이, 동부권에는 강원, 부산·경남, 대구·경북이 포함되는 구조입니다.
문제는 기업과 기관의 통폐합이 지역 특성을 배제하 손오공게임 고 ‘인구 규모’만을 기준으로 추진되고 있다는 점입니다. KT 동부권 통합안은 강원지방통계청 사례와 유사합니다. 통계청은 2009년 조직 효율화를 이유로 기존 강원지방통계청을 대구·경북과 통합해 ‘동북지방통계청’ 체제로 재편하고 본부를 대구에 두었습니다. 본사가 원주에 있는 국민건강보험공단 역시 강원권을 서울과 묶은 ‘서울강원지역본부’ 체제로 운영됩니다.
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이처럼 행정 편의와 조직 슬림화를 기준으로 추진되는 조직 개편은 정부의 ‘5극 3특 시대’ 지방 살리기에 역행한다는 반응입니다. 공공성을 지닌 기업이나 기관이 축소되거나 폐지되면, 일자리가 줄고 경제 규모도 약화합니다. 더구나 인구 규모를 잣대로 통폐합이 진행되면 결국 지역의 ‘부익부 빈익빈’ 상황이 심화할 수밖에 없 릴게임몰메가 습니다. 축소 논란이 있었던 한국철도공사와 소상공인시장진흥공단도 현장 관리 공백 문제가 제기돼 통폐합 후 강원본부를 별도로 신설하거나 다시 조직을 분리하기도 했습니다. 조직 개편은 지역의 특성과 주민 편의를 바탕으로 이루어져야 하며, 정부의 지역 균형발전 정책도 고려해 추진해야 합니다.
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