강기정 광주시장이 지난 5월 28일 전남 고흥 썬밸리리조트에서 열린 인공지능(AI) 사관학교 6기 교육생 입교식과 오리엔테이션에 참석해 축사를 하고 있다.(광주시 제공. 재판매 및 DB 금지) 2025.5.28/뉴스1


(광주=뉴스1) 이수민 기자 = 광주시가 인공지능(AI) 인재 양성 성과로 내세우는 인공지능사관학교의 취·창업 실적 이면에 지역 청년 유출이라는 구조적 문제가 드러나고 있다. 광주에서 취업하거나 창업한 인원보다 타지로 떠난 인원이 더 많은 것으로 나타났다.
24일 광주AI사관학교 1~5기 누적 취·창업 현황을 살펴 온라인야마토게임 보면 전체 수료생 1221명 가운데 취·창업에 성공한 인원은 724명이다. 취·창업률은 71.2%로 집계됐다.
하지만 광주 지역에서 취·창업한 인원은 340명(47%)에 불과했다. 광주 외 지역으로 진출한 인원이 384명(53%)으로 더 많았다.
구체적으로 △2020년 1기 취·창업생 55명(지역 내 28명·타지역 27명 릴게임방법 ) △2021년 2기 취·창업생 49명(지역 내 21명·타지역 28명) △2022년 3기 취·창업생 203명(지역 내 99명·타지역 104명) △2023년 4기 취·창업생 214명(지역 내 109명·타지역 105명) △2024년 5기 취·창업생 203명(지역 내 83명·타지역 120명) 등이다.
사실상 광주시 예산으로 교육받은 AI 인재 바다이야기게임사이트 절반 이상이 지역을 떠난 셈이다.
인공지능사관학교는 입학지원금과 매월 훈련수당, 교육 장비(개별 노트북)와 GPU 사용, 일부 교육생에 대한 숙소비 지원 등 상당 부분이 공공 재원으로 운영되는 교육 과정이다.
지역 전략산업인 AI 분야 인재를 육성한다는 취지로 출범했지만, 실제 성과는 지역 정주로 이어지지 못하고 있다 온라인야마토게임 .
행정은 취·창업 '총합'만을 성과로 본다. 그러나 지역 인재 양성 정책의 본래 목적이 청년 정착과 지역 산업 기반 강화임을 짚어보면 지역 외 취업 비중이 절반을 넘는 구조를 성과로 보기 어렵다는 지적이다.
인공지능사관학교는 2022년 3기부터 정원을 300명으로 확대했지만, 이후에도 광주 정착률은 뚜렷하게 개선되지 않 사이다쿨 았다. 특히 4기와 5기 모두 취·창업률은 70%를 넘었지만, 지역 외 취업 비중 역시 꾸준히 높게 나타났다.
최근 수료한 6기는 아직 취·창업 통계에 포함되지 않았다. 시는 내년 1월 이후 세부 조사를 통해 반영할 계획이다.
산업계 한 관계자는 "광주가 AI 인재를 키우는 도시가 아니라, 인재를 길러 내보내는 통로로만 남을 수 있다"며 "이제는 취·창업률이 아니라 '얼마나 남았는지'를 성과로 따져야 할 시점"이라고 말했다.
breath@news1.kr