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잡코리아 퇴근 후 이력서 행사 전경. 잡코리아 제공



[파이낸셜뉴스] 잡코리아가 취업·이직을 준비하는 직장인·구직자를 대상으로 '퇴근 후 이력서' 행사를 진행했다고 23일 밝혔다.

지난 16일부터 3일 간 잡코리아 본사에서 열린 이번 행사는 저연차 직장인과 신입직 구직자들의 커리어 성장을 지원하고 실제 현직자 선배들의 취업 조언과 이력서 코칭 기회를 제공하기 위해 마련했다.
행사는 롯데카드, 아모레퍼시픽, 토스뱅크 등 국내 릴짱릴게임 주요 기업 현직 멘토의 취업 강연 및 네트워킹, 1대1 이력서 코칭 등으로 구성했다. 멘토들은 △커리어 핵심 역량 정리 △직무기술서(JD) 작성법 △경험 기반 이력서 구조화 방법 △강점에 맞는 회사 선택 중요성 등 자신의 실전 이력서 작성 노하우를 전했다.
직무기술서 분석과 이력서 작성·첨삭에 필요한 효과적인 인공지능(AI) 활용법도 소 게임몰 개했다. 박혜민 멘토는 "무분별한 AI 사용이 아닌 자신의 역량, 경험, 업무 연관성 등 스토리 라인을 잘 갖추고 분석시 AI를 활용하면 도움을 얻을 수 있다"고 말했다.
강연 후에는 참여자 전원 대상 멘토와 1대1 이력서 코칭 프로그램을 진행했다. 멘토들은 사전에 작성한 이력서들의 논리 구조, 표현 방식, 직무 연관성 등을 분석하고 피 황금성게임다운로드 드백을 제공했다. 이외에도 직무별 참여자들과 그룹 스터디를 통해 커리어 고민을 공유하고, 5가지 커리어 핵심 키워드 및 그래프 작성 등 다양한 네트워킹 프로그램을 실시했다.
잡코리아는 기업들이 단순한 스펙이 아닌 직무 적합성, 성장 가능성 등을 종합적으로 평가해 채용하는 만큼, 이력서 점검 등 구직자 취업 지원을 위한 행사와 프로그램을 골드몽 더욱 활발히 개최할 계획이다. 또한 행사 후 직무별 오픈채팅방 등을 운영해 구직자들이 서로의 취업 및 진로 정보를 교류하고 활발한 네트워킹이 이어질 수 있도록 적극 지원할 예정이다.
잡코리아 관계자는 "청년들이 높아진 채용 경쟁 속에 구직 기간 등이 장기화되면서 진로, 직무 설정에 어려움을 느끼고 있다"며 "이직을 꿈꾸는 직장인과 신입직 온라인골드몽 구직자들에게 실질적인 도움을 줄 수 있는 다양한 커리어 지원 프로그램을 선보이고 활발한 일자리 연결이 이뤄질 수 있도록 노력할 것"이라고 말했다.
butter@fnnews.com 강경래 기자