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아르바이트생과 자영업자 간 갈등은 때로는 세대 갈등으로 번지기도 한다.
'받는 만큼 일한다'는 아르바이트생과 '내 가게처럼 일할 아르바이트생을 찾는' 자영업자들의 생각 차가 존재하기 때문이다.
지난해 한 자영업자가 온라인 커뮤니티에 올린 "요즘 아르바이트생?이래요?"라는 사연이 화제가 됐다.
작성자 A 씨에 따르면 손님이 젓가락을 떨어뜨려서 가져다드리라고 했더니 아르바이트생은 "다 드신 것 같은데요"라고 답했다. A 씨는 이 아르바이트생을 그날 바로 해고했다면서 '나 때는 상상도 못 한 일인데 요즘 MZ는 다 이러냐'라고 푸념했다.
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대부분의 갈등이 아르바이트생의 근무 태도에서 비롯된다는 점이다.
자영업자들은 20대 초반 아르바이트생의 책임감 부족, 불성실한 태도, 잦은 이직 등을 주요 불만 요인으로 꼽는다.
반면 아르바이트생은 최저임금 인상 폭이 기대에 못 미치고, 근무 환경 변화(근무 시간 단축, 동료 감축 등)에 대한 불안을 느끼고 있다.
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이런 가운데 일 잘하는 아르바이트생을 처음 겪어본 한 자영업자의 사연이 화제가 됐다.
24일 온라인 커뮤니티에는 '일 잘하는 아르바이트생 처음 봤는데 차원이 다르다'는 제목의 글이 올라왔다.
자영업자 B 씨는 "그간 아르바이트생을 여럿 써보면서 일 잘한다 생각한 아이들이 많았다"면서 "막상 진짜 일 잘하는 아BYC 주식
르바이트생을 써보니 차원이 다르다. 일머리는 타고나는 걸까"라고 반문했다.
B 씨는 "지금까지는 시키는 것만 잘해도 일 잘한다고 느꼈는데 이번에 뽑은 아르바이트생은 그저 '빛'이었다"면서 "눈치+센스+이해력+부지런함 4박자를 가진 친구라 제 인생에 이런 빛 같은 분이 있다는 게 너무 감격스럽다"고 말을 잇지 못했다.
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"아르바이트생이 처음 출근하던 날 내가 너무 바빠서 일하는 법을 알려주지 못하고 옆에 서 있으라고 한 뒤 내 일을 먼저 끝내고 알려주려고 보니 내가 하는 동안 유심히 쳐다본 뒤 알려주지도 않았는데 척척 해내더라"라며 "일의 원리를 제대로 이해했기 때문에 내게 묻지도 않고 다음 일을 본인이 알아서 찾아내고 할 일이 더 이상 없으면 청소라도 하는 걸 봤다"고릴게임정글북
극찬했다.
심지어 B 씨가 좀 쉬라고 해도 해당 아르바이트생은 '저는 가만히 있는 게 더 싫다'며 부지런히 일하고 칼같이 제시간이 퇴근했던 것으로 전해졌다. B 씨는 "본인 할 일 제시간에 딱 끝내고 칼퇴근하는 게 내가 진짜 원하던 거"라며 "직원이 칼퇴근하는 게 이렇게 기분 좋은 건지 미처 몰랐다"고 말했다.
이어 "너무 좋아서 점심도 매일 비싼 거 사주고 돈도 더 주고 있는데 전혀 아깝지 않다"면서 "지금도 너무 복 받았다는 느낌이 든다"고 감격해했다.
다른 자영업자들은 "일머리 있는 직원을 만나는 것도 정말 행운이다", "일머리는 아무리 가르쳐도 안 되더라. 타고나야 한다", "저도 일 잘하는 아르바이트생 최근 겪어봤는데 진짜 똑똑하다는 게 바로 느껴지더라", "일반 회사에서도 습득이 빠르거나 일머리 있는 사람 만나면 너무 좋다", "너무 공감된다. 그럼 아르바이트생 못 만나면 사람 쓰면서 일은 내가 결국 다 하게 된다", "일 잘하는 친구들은 눈치가 척척 빠른데 일 못하는 친구들은 시키는 것도 제대로 못 한다"고 공감했다.
이미나 한경닷컴 기자 helper@hankyung.com
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